9月1日小牧勤労センターにて社内講習会「三洋電子を科学する」を開催しました。
社長より上半期の振り返り、下半期方針発表がありました。
経営予測は順調に推移しているが、自分たちで主体性をもって考えて進めていかなければ強い組織、会社にはなれません。
その社長の話しを受け止めて、肚落ちさせるためグループ討議しました。

本部長より、「当たり前のことを当たり前にする」。
本来あるべき姿、それに対し今現在そうなっていない現実。
本来あるべき姿を実行するために、まずできることからはじめよう。
基本である清潔感のある身だしなみから見直していこうと皆で話し合いました。
新人教育として「コミュニケーション能力UP」を目的としたゲームも行いました。
お互いに背中を向けて自分の見ている物を、相手に上手に伝える。
できそうでできない難しいゲームです。

コンパのテーマは「深める」。
新入社員、中国からの実習生が新たに仲間として加わりました。
まずは彼等のことをよく知りましょう。そして社員全員のことをもっと知りましょう。
その試みとして、社員全員のフルネーム何人かけるコンテストを開催。そして、チームとしての結束を高めるためにグループ対抗、豆移動競争を行いました。
さらに「深まった」三洋電子のチームワークにご期待ください。