9月25日社内研修会当日。緊急事態宣言発令中のため、今回も全員参加での開催は断念し、リーダさん以上11名の参加者にて執り行いました。

今回は、初の試み「リモート会議方式」とし、7名のリーダさんたちが3つの工場に分かれ、各自の職場でオンラインで参加する環境を整えて臨みました。

リモート会議に不慣れなリーダさんたちも、各自準備した資料をパソコン上に共有しながら、上半期の活動の振り返りと下半期の取り組み計画を発表しました。

コロナ禍が続く中、リモートで会議ができたことで、滞りがちであった各種の活動を、活性化させるチャンスを得ることができました。